人事・教育担当者の皆さん！ 新人・若手研修でこんなお悩みはありませんか？ ●他社における新人若手研修の取組み事例が知りたい… ●社内及び外部研修の上手な使い分けについて知りたい… ●ビジネスゲーム型研修が流行っているけど、本当なの？ ●研修内容のマンネリ化をなんとかしたい、、、。 ●良い研修会社ってどうやって見分けたら良いのだろう… ●研修の効果を確認する良い方法って何かないかな… ●働き方に関する、新人や若手社員の価値観を知りたい ●年次ごとのわかりやすい育成計画があったら助かる そんなお悩みを解決できる、ガイドブックです。 無料配布期間中に、是非お気軽にご覧ください。 ＜ガイドブックの内容＞ 【FEATURE 01】 ガムシャラに結果にこだわり 結果を出す人材になる為の育成3ヵ年計画 【FEATURE 02】 2018年度新入社員1672名のホンネ 【FEATURE 03】 有名企業の新人育成計画を大胆公開！ 【FEATURE 04】 ビジネスゲーム型研修 その全容を解明！ 【FEATURE 05】 OJTを効果的に実施する為の究極支援ツールのご紹介